上海工傷律師談關于醫護人員感染新冠肺炎認定工傷的幾個問題
醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。法律文件是有了，就是一看就知道，操作起來會遇到這么幾個問題。上海工傷律師就說說自己的看法。
1.怎么認定是履行工作職責中感染的。如果是自己在外面玩的時候感染的，然后正好接著又去參與工作了。這個就沒法說清楚了。或者有人知道自己感染了，再臨時去找份工作參與下，想評價個工傷。
2.醫護人員還好認定一些，相關工作人員認定起來就麻煩了。比如小區志愿者、送快遞的小哥算不算相關工作人員？
3.要認定工傷，如果有人沒有勞動單位的，也沒有工傷保險的，那么誰來賠？比如外賣小哥，有些是眾包騎手，沒有社保沒有勞動合同的，只是個民法上的勞務關系。
4.如果有人的單位是一家互聯網游戲公司，跟疫情防控工作沒有任何關系。這人自己去小區里做志愿者，然后感染了新冠。如果工傷成立，那么是這家互聯網游戲公司來賠嗎？其中要單位支付的一次性就業補助金（如果解除勞動合同），是要單位買單嗎
5.如果有人打了疫苗沒啥情況，是無癥狀或者輕癥，到時候去做傷殘鑒定，鑒定不上級別咋辦你說失眠頭疼、胸悶氣短、抑郁、精神不振、失去味覺等等后遺癥，哪些后遺癥真的會出現，哪些能被客觀地診斷鑒定出來，哪些能跟新冠評價上因果關系呢配套的工傷鑒定，有技術能力嗎？
這文件初衷是好的，就是執行起來的問題，需要等實踐去完善。以上內容轉載自上海工傷律師季宏偉朋友圈，歡迎大家咨詢！
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