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    深圳行政律師視角:“考核越多,標準越高,問責越急,結果越假”——基層陷入“指標越多、實效越差”怪圈的法律與制度反思

    11-04

    近日,一篇關于基層工作考核的文章引發了廣泛的社會關注。文章指出,“考核越多,標準越高,問責越急,結果越假”,基層工作陷入了“指標越多、實效越差”的怪圈。作為一名深圳行政律師,我將從法律和制度的角度對這一現象進行深入剖析,并探討其背后的原因及解決之道。  一、事件回顧 文章描述了一個普遍存在于基層工作的現象:隨著考核指標的不斷增加,標準越來越高,問責越來越急,結果卻越來越虛假。這種現象不僅影響

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