勞動仲裁裁決遺漏未處理向人民法院起訴如何處理？上海勞動糾紛律師來回答

　　根據中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法（以下簡稱《仲裁法》）的規定，對于勞動爭議，當事人可以依法向勞動仲裁委員會提出仲裁請求。仲裁委員會對仲裁請求應當在規定期限內進行受理并作出裁決，但在實際操作中，仲裁裁決有時會遺漏未予處理。本文上海勞動糾紛律師將探討在此情況下，當事人向人民法院起訴的處理方式。

　　一、勞動爭議仲裁裁決遺漏未予處理的情況

　　在仲裁委員會作出裁決后，如果當事人認為裁決有誤，可以向人民法院提起訴訟。但是，如果仲裁委員會遺漏未予處理某項內容，當事人也可以向人民法院提起訴訟。例如，仲裁裁決中未涉及勞動者應享有的權利、未對某項爭議進行裁決等情況，都可以構成仲裁裁決遺漏未予處理。

　　二、當事人向人民法院起訴的適用法律

　　當事人向人民法院起訴時，適用的法律是《中華人民共和國民事訴訟法》（以下簡稱《民訴法》）和《中華人民共和國仲裁法》。

　　根據《民訴法》的規定，當事人可以向人民法院提起撤銷仲裁裁決或者確認仲裁裁決的訴訟。在本案中，當事人請求人民法院確認仲裁裁決遺漏未予處理的部分，因此適用的是確認仲裁裁決的訴訟程序。

　　同時，根據《仲裁法》的規定，當事人可以在仲裁裁決作出之日起15日內向人民法院申請撤銷仲裁裁決。但是，本案中當事人并非請求撤銷仲裁裁決，而是請求確認仲裁裁決遺漏未予處理的部分，因此不適用撤銷仲裁裁決的程序。

　　三、人民法院的審理程序

　　當事人向人民法院起訴后，人民法院應當在規定期限內受理并審理案件。審理程序主要包括立案、調解、開庭審理、判決等階段。

　　立案階段當事人向人民法院提起訴訟后，人民法院應當在5個工作日內完成立案登記并告知當事人。在立案階段，人民法院將受理材料進行審查，確認案件是否符合受理條件，并根據需要向仲裁委員會、有關單位和個人調取相關證據材料。

　　調解階段根據《民訴法》的規定，人民法院在立案后應當進行調解。在調解階段，人民法院將邀請雙方當事人進行調解，協商達成和解協議。如果雙方當事人不能達成和解協議，人民法院將開庭審理案件。

　　開庭審理階段在開庭審理階段，人民法院將組織庭審，聽取雙方當事人的陳述和辯論，核查證據材料，并進行法律適用和事實認定。在本案中，人民法院將核實仲裁裁決遺漏未予處理的部分，確定該部分的具體內容，并對此作出判決。

　　判決階段在判決階段，人民法院將根據法律規定和事實認定作出裁決。對于仲裁裁決遺漏未予處理的部分，人民法院將確認其具體內容，并要求仲裁委員會對該部分進行處理。如果仲裁委員會已經撤銷或者變更了原裁決，人民法院將作出相應的裁決。

　　四、上海市相關法規

　　上海市也出臺了相關法規，對勞動爭議的解決提供了具體的規定。根據《上海市人民政府關于加強和改進企業勞動爭議調解仲裁工作的意見》，在仲裁裁決遺漏未予處理的情況下，當事人可以向人民法院提起訴訟，要求確認遺漏未予處理的部分。

　　同時，《上海市人民政府關于調整勞動爭議仲裁收費標準的通知》規定，勞動爭議仲裁裁決作出后，當事人在3個月內不再進行仲裁請求的，可以向仲裁委員會申請延期處理。如果仲裁委員會對延期處理申請不予受理或者受理后未在規定期限內作出裁決，當事人可以向人民法院提起訴訟。

　　五、結論

　　當事人在勞動爭議仲裁裁決遺漏未予處理的情況下，可以向人民法院提起訴訟，要求確認遺漏未予處理的部分，并要求仲裁委員會對該部分進行處理。人民法院將根據法律規定和事實認定作出裁決，確認遺漏未予處理的部分，并要求仲裁委員會對該部分進行處理。如果仲裁委員會已經撤銷或者變更了原裁決，人民法院將作出相應的裁決。

　　在此過程中，人民法院將根據《勞動爭議調解仲裁法》、《民訴法》等相關法律規定進行審理，并根據具體情況作出判決。同時，上海市出臺的相關法規也為勞動爭議解決提供了具體的規定，為當事人的權益保障提供了法律依據。

　　總而言之，上海勞動糾紛律師提醒大家，在勞動爭議仲裁裁決遺漏未予處理的情況下，當事人應當及時向人民法院提起訴訟，并提供相關證據材料。人民法院將根據法律規定和事實認定作出裁決，保障當事人的合法權益。