上海社保糾紛律師：社保問題的相關法律解答
上海社保糾紛律師提醒，社會保障包括什么？ 很多人都沒有正確的概念，所以當你填寫材料時可以看到：我有社會保障和醫療傷害等表達。
社會保險是指具有一定勞動關系的勞動者因各種原因喪失勞動能力或暫時中斷勞動，即在遭遇年老、疾病、失業、工傷、生育等勞動風險時，其本人及其家庭從國家和社會獲得物質幫助的一種法律制度。
目前，我國社會保險主要包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。
五險：養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險。
目前，各地區均有強制的不同社會險種，但至少是三險。而且也會根據國家地區的勞動局相關法律規定來強制要求執行。
一些盈利的公司為員工提供額外的保險，這是商業保險中的團體保險，員工離開公司后立即終止。 這一點應該注意，了解自己在公司有什么保險，是家庭配置保險的第一步。社保不能代替商業保險，商業保險是社保的很好補充。
公務員被辭退后，有權按照國家有關規定領取辭退費或者失業保險金。被辭退的公務員應當在接到辭退通知后30日內，持有關證件到當地政府人事部門指定的有關機構登記。建立失業保險制度的地區，可以享受失業保險；在沒有失業保險制度的地區，可以領取遣散費。目前，辭退費的支付標準由各省、自治區、直轄市人民政府按照“低于國家公務員和辦事員最低工資標準，高于社會救濟標準”的原則確定。一般按照基本工資、工齡工資、崗位工資、等級工資、留用補貼的80%確定。關于辭退費的支付期限:被辭退的公務員工作年限不滿兩年的，支付3個月的辭退費；工作滿兩年的，支付4個月的辭退費；工作兩年以上的，每增加一年，增加一個月的辭退費，但最長不得超過24個月。公務員重新就業、參軍、出境或者出國定居、被勞動教養、被判刑的，停發遣散費。
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