上海知名律師事務所告訴你如何增加找工作的幾率
最近失業的畢業生可以做些什么來增加他找到工作的幾率？使用臨時機構有幫助嗎？還有其他建議嗎？下面上海知名律師事務所就來為您講解一些相關的情況。
答：您可以做很多事情來增加找到工作的幾率。首先，您應該知道，許多應屆畢業生在畢業后的六到九個月內找到了工作。你應該積極地與你的職業規劃中心聯系——除了工作清單之外，他們通常會為尋找工作的應屆畢業生提供計劃或會議，并且通?？梢詾槟闫ヅ湫Ｓ?。臨時工作也是一件好事，因為它可以讓你進入就業市場，并讓你接觸到可能會幫助你的律師。
嘗試在一家較小的公司做臨時工，這樣你就可以與律師有更多的聯系，而不僅僅是其他“臨時工”。我對臨時工作的唯一警告是，您必須小心不要在臨時工作上花費太多時間/幾個月，以至于忽略了求職。律師協會對應屆畢業生也很有幫助。
他們通常擁有免費或低成本的介紹性會員資格，并且通常為應屆畢業生提供課程。我還認識一些人通過積極參與律師協會委員會來找到工作。通過律師協會進行無償工作是另一種選擇——它至少可以為您提供一些可以在面試中談論的經驗。最后，通常在條形結果出來的時候會有大量活動，所以現在可能是加強求職的好時機。
你終于得到了“大采訪”，你正在盡你最大的努力給人留下好印象。你還擔心面試官會問你簡歷上的那個令人尷尬的項目或空白。也許是因為您被上一份工作解雇了，或者您沒有通常與該領域相關的學位。也許你擔心你會被認為太年輕、太老或太 [填空] 不適合這份工作。
您如何應對這種微妙的情況？
1. 不要試圖隱瞞真相，希望雇主不會在意。你可能已經學會了如何在法庭上掩飾自己的感情，但在求職面試中保持無動于衷就更難了。半真半假引發的額外焦慮可能會通過肢體語言或聲音質量傳達給面試官，并被視為欺騙或不誠實。
2. 不要等待面試官提出主題。相反，一旦你覺得你已經建立了一些融洽的關系，就自己提出這個問題。不過，你不必糾結于此。只需指出情況，承認雇主可能對此感到擔憂，并具體解釋為什么它不會干擾您滿足這份工作要求的能力。
3. 把你表面上的弱點變成力量。被解雇的人可以解釋他從這次經歷中學到了什么，以及他如何成為一名更好的工人。應屆畢業生可以指出，她已經準備好成為雇主需要的律師類型。同時，經驗豐富的律師可以從一開始就吹噓自己的盈利能力。
上海知名律師事務所提醒，如果您不知道如何向目標雇主推銷自己，請向不同的雇主申請。一個小型的創業企業可能比一個功能明確且分離的大公司更喜歡多面手。提供良好結果但僅在短時間內繼續工作的歷史將使您成為臨時、項目、咨詢或合同工作的有吸引力的候選人。
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