由于自身的局限性，傭金制度已經不能適應律師行業的發展。在我國律師行業發展的初期，代理制對律師行業的發展起到了巨大的推動作用。畢竟律師行業起步晚，基礎薄弱。下面我們就來了解一下具體的情況，希望能對大家有所幫助。

　　提成制度可以減輕律師事務所的負擔，充分發揮律師的主觀能動性，為律師提供很多機會。但總的來說，在中國律師業的發展中，提成制度已經基本完成了它的歷史使命，它目前的存在是弊大于利的，所以應該取消或者逐步取消:

　　（1）就律師與事務所的關系而言，對事務所的依賴程度很低，歸屬感相對較差。一個中國律師特別是對于訴訟律師從承接業務到承辦業務發展直至結案，基本上我們可以通過脫離律師所的控制。

　　由于對律師缺乏相應的制度約束，很難形成專業化的團隊，很難實現專業化的發展。現在的法律文化服務企業市場進行分工越來越細，律師事務所之間的差距也越來越大，專業化發展影響程度以及對于事務所的生存和發展具有至關重要。

　?。?）就律師之間的關系而言，傭金制度下的律師依賴自己的事務所

　　性很低，導致了律師與律師之間的主動積極配合很差，不能充分發揮各自的特長，不能為了實現企業資源信息共享。律師往往考慮切身利益，單打獨斗，團隊意識不強，更談不上與其他律師合作。但現在的情況大多比較復雜。

　　需要分工合作，只靠自己的力量很難完成。所以這個制度是非常不科學和不合理的。同時，這種制度導致律師的流動性很大，頻繁更換律所對律所和律師本身都有很大的傷害。因此，傭金制度下的律師很難得到很大的改善，也容易遇到執業的瓶頸。

　?。?）律師很難在這種體制下進行專業化發展。因為在提成制下，大家各自獨立工作，承辦不同的案件，彼此缺乏溝通，無法有效整合這個行業的資源?，F在法律服務成熟，競爭激烈，迫使你進行市場劃分，同時從事律師職業細分，“萬能”律師必須沒有生命力。沒有專業的特長，律所就缺乏競爭力，生存發展必然受到影響。

　　平時我們遇到相關的法律問題要盡量妥善處理，借助相關法律為自己的生活提供一份有效的保障，也為自己尋的一份安寧。以上講解的內容較為細致，能有效地為律師的成長提供幫助。如果您還有一些其他關于律師工作上的問題，可以通過在線咨詢我們專業律師得到答案，謝謝大家！

　　在律師行業中，風險代理這種情況是比較多的，因為有市場，有客戶需求。我建議剛入行的律師不要從事純風險代理訴訟。如果我們要做的話，在進行管理操作時要堅持先收前期成本費用，可以通過一次性收，或者分階段收。下面我們就來了解一下具體的情況，希望能對大家有所幫助。

　　這是因為：

　?。?）作為剛入行的律師，你做的訴訟業務少，辦案經驗不夠豐富，導致你無從判斷這個案子的成功性有多大概率，無法把握訟訴的走向，缺乏準確的判斷，這樣的訴訟風險就會比較大。

　　（2）作為新入行的律師，自身發展經濟實力比較差，沒有進行資金管理支持，假如說風險分析代理問題過多，萬一出現一些意外的情況下，會影響你的資金使用流動，甚至會產生影響你的生存。

　?。?）對于剛入行的律師來說，畢竟不具備判斷客戶誠信度的能力。

　　因此，當你第一次進入法律界時，盡量避免成為一個純粹的風險代理人，堅持預付費用，以確保我們的工作得到回報。即使風險代理人發生事故，至少他們仍然可以有基本收入。

　　關于錢的問題，經過多年的實踐，筆者得出了一個結論:一個人財富的積累應該和他的生活質量成正比。不要為了掙錢而掙錢，要懂得享受生活。不要把錢看得太重。畢竟除了錢還有很多更好的東西。而我們的行業中很多中國律師制度不是通過這樣，只是拼命掙錢，搭上了自己身體心理健康，甚至是生命的代價。我覺得這樣的律師不值得，很難過。

　　作為中國律師，你首先是對于一個我們普通人，需要有一個好的生活學習方式，去享受社會生活，其次才是一名律師。對于剛人行的律師來講，一定問題要有自己一個學生正確的執業觀，良好的生活教育理念，不要因為過于看重金錢，應當使你的收入和你的生活環境質量要求相一致、協調。

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　　如果一個公司的一個或兩個合伙人是某個領域的專家，而他們領導的部門在公司中相對成熟，有一定的市場份額，那么這樣的團隊會帶你前進。 通過你自己的努力，你可以快速提升你的專業水平。下面我們就來了解一下具體的情況，希望能對大家有所幫助。

　　一般來說，剛入行的律師，選擇兩三年的專業比較合適。不要一入行就急著選專業，你應該先給學生自己作為一個更加開闊的視野，寬廣的空間去了解、去熟悉我們這個社會行業后再進行分析判斷。

　　此外，國家的法制建設進程發展很快，不斷有新的法律、法規、政策出臺，即使專業化律師，每天需要面對的法律環境問題研究類型也不是我們一樣的。

　　今天面對的是建筑業，明天可能面對IT業，如果你對客戶行業根本不了解，就沒法承辦業務，你就必須用最短的時間去了解這個行業，至少是皮毛，才可能去承辦業務。一名合格的法律工作者還要第一時間去掌握所從事專業的最新的法律、法規。

　　作為一名合格的律師，需要不斷豐富和積累自己的法律實踐經驗。在某種程度上，法律服務可以說是一項經驗性的工作。一般情況下，實踐經驗越多，對法律就越熟悉，對其運用、操作過程也就越熟練，溝通能力、表達能力也就相應地越強：反之，缺乏一定實踐經驗的律師，是不大容易把所承辦的案件的每一個環節都處理得恰到好處的。

　　律師接到案子的第一件事往往是找到相關的法律法規，對他們來說，法律似乎是唯一的“依靠”。對于有辦案經驗的律師來說，除了法律、法規之外，他們往往考慮的更多，這是兩者之間最大的差距。因此，作為一名律師，不僅要努力尋找增加辦案經驗的機會，還要十分注重辦案經驗的有效積累。經常研究案例是一個很好的方法。

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　　由于律師所對律師缺乏科學有效的約束體制，沒有一個團隊合作就難以進行財務風險內部控制。同時，也缺乏相應的監管制度，導致我們提供的法律服務質量難以保證。下面我們就來了解一下具體的情況，希望能對大家有所幫助。

　　總而言之，提成體制問題阻礙了律師事務所的專業化企業發展，限制了律師通過自身的進一步進行提升。就目前的實踐而言，委托代理制度的存在總體上是弊大于利的。對于我們這些剛開始從事這一職業的人來說，高薪律師應該是首選。

　　對于新來的律師，要考慮律師事務所是否會安排專門的合伙人對新來的律師進行培訓和指導。因為選擇一位具有豐富專業經驗的律師，對其執業觀的培養和執業生涯的發展有著重要的影響。同時，對于新入行的律師可以采用進行一對一的入門培養學習方式方法有利于其健康、快速的成長，與那種粗放式的培養教育方式教學效果很不一樣。

　　在選擇律師事務所時，還應考察律師事務所是否有規范的管理制度和律師合作機制。律師事務所只有對律師進行規范管理，才能對律師進行正確的指導，從而促進新律師的健康成長。同時，還需要考慮律師事務所是否有相應的律師支持機制，如業務培訓、疑難解答會、數據庫支持等。

　　比如一些律師事務所，將全部案件案例、通用合同等整理匯總，放在內部管理軟件的數據庫當中，既方便律師使用，又有提示作用，這對于律師，特別是剛入行律師的支持是非常大的，可以有效縮短學習半徑，避免浪費時間，可以減少執業風險。

　　當眼前利益與長遠發展利益問題發生矛盾沖突時，要舍得放棄自己眼前利益，重視學生長遠利益，把目光放遠，有所舍方能有所取，這是最合理、最明智也是一個長期投資收益最好的戰略進行選擇。就一個合格律師的成長軌跡來講，他的成長期一般為10年，就第一個五年期來說，開始1—3年為痛苦期，是找行業的感覺、找自己的定位時期，收入相對比較低。

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　　在司法改革和信息化建設的發展趨勢下，作為青年律師能夠更敏銳的掌握這種信息化發展的趨勢，而隨著各項司法“大數據”的建立，青年律師同時又具有了更為快捷的獲取司法裁判數據信息的優勢。下面我們就來了解一下具體的情況，希望能對大家有所幫助。

　　很多的律師事務所順應智慧法院建設和網絡化審判體系的建立，形成了律所的大數據平臺，這不僅為律所的發展和律師業務的開展提供了便利，同時也形成了律所及律師自己的信息化數據體系。與此同時，我們看到越來越多的年輕律師選擇依賴他人收集的數據，表面上可以節省時間和成本。

但是在整理和分析數據的過程中失去了提升能力的機會更重要的是失去了形成自己的數據和信息系統的可能性。青年律師應當更加注重企業信息化司法改革發展背景下大數據的形成與儲備，借助各類司法公開平臺，建立一個自己的“大數據”信息技術資源服務體系，進一步可以實現新形勢下律師業務學習能力的提升。

　　作為青年律師，在獲取知識和信息方面有著老年律師所無法比擬的優勢，但這種優勢同時也是助長青年律師惰性產生的根源，青年律師會以自己能夠快速檢索和獲取比對信息為由懶于研究案件事實及法律適用，因為這種懶惰思想，導致青年律師們在本身接觸案件數量少、案件類型單一的基礎上就更缺乏獲取學習機會的可能性。

　　律師業務是一項實踐性的工作，所有的經驗都來自于案件代理、辯護和非訴訟業務的發展。知名律師、老律師、律師合伙人、律所主任等都是集業務量和豐富經驗于一身的學習榜樣，作為青年律師，無論選擇什么樣的執業環境。

　　首先應當摒棄被動學習的思想，尋求向自己身邊的老律師、知名律師們學習的機會，多參加旁聽老律師、知名律師參與訴訟的案件庭審，學習他們在庭審中舉證、質證的技巧，學習他們代理意見、辯護觀點的闡述角度和方向。

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　　在從業發展過程中，如果有一個機會應盡量去接觸到了一些具有重大的、有影響的案件和法律實務。在法律界，大律師的聲譽往往取決于案件本身的影響力、支持的受歡迎程度。下面我們就來了解一下具體的情況，希望能對大家有所幫助。

　　律師擴大知名度最好的方法就是承辦一些社會影響大的案件。在這種情況下，律師的知名度甚至可以超越案件本身的范圍，獲得巨大的社會效益。

　　如果目前手中沒有這樣的業務，所在的律師所也不能給你這樣的業務支撐，即沒有機會接觸到該類案件，那就去不斷研究該類案件，通過發表學術著作、學術講座等形式把結果公示出來獲得行業和社會的認可，提高自己的理論深度，最大化地擴大自己在本專業的影響力。

　　律師要時刻關注社會，關注行業，甚至只要你知道有和你專業執業相關的案例，就去研究。如果有結果，可以通過報紙、網絡、電視、廣播、期刊等媒體渠道發表意見。隨著宣傳信息的固定，氣氛會逐漸形成。通過時間的積累，你將成為，或者至少從那些關注這個領域的人和那些看過同樣案例的人那里得到你專業知識的認可。

　　借助媒體可以達到以下效果:對于客戶來說，當類似案件發生時，你的名字會出現在他們的腦海中，他們會立刻想到你；對于同行和同事來說，只要是在同一個專業領域承接案件，都會首先想到你。隨著目前市場劃分的專業化程度越高，接觸到的同類案件越多，經驗就會越豐富，越專業。

　　平時有很多律師覺得行業和國民經濟發展都離自己很遠，認為只要低頭做生意就夠了，對自己就不會有任何影響。這是一種非常錯誤的思想傾向。

　　就行業趨勢而言，你是群居的。如果缺乏對這個群體的基本認識，如何在這個群體中取得成功？只有關注行業動態，才能根據行業的業務發展水平及時調整自己的執業目標規劃；只有關注行業動態，與同行交流，才能比較了解自身業務水平的優劣。同時，你也將有發展勢頭和方向，進一步完善自己，實現更大的發展。

　　平時我們遇到相關的法律問題要盡量妥善處理，借助相關法律為自己的生活提供一份有效的保障，也為自己尋的一份安寧。以上講解的內容較為細致，能有效地為律師的成長提供幫助。如果您還有一些其他關于律師工作上的問題，可以通過在線咨詢我們專業律師得到答案，謝謝大家！

　　我們所看到的行業現象是老律師們無論在法庭上還是工作中都表現的嚴謹謹慎、一絲不茍，而青年律師大多隨意、率性，青年律師選擇多向老律師們學習，更重要的是在耳濡目染中形成敬業意識。下面我們就來了解一下具體的情況，希望能對大家有所幫助。

　　其次，應當多查閱律所的案卷檔案資料，在研究案卷資料中，去推敲客觀事實與法律事實之間的關系，去發現律師運用法律思維來解決實際問題的技巧，更重要的是去體會不同類型案件證據用來實現證明目的的證據的羅列方式，這將有效解決青年律師們在面對龐雜的案件證據資料時無從下手的困惑。

　　1、必須強調專業化

　　為什么要首先強調專業化，因為專業化是法律職業發展的必由之路。20年前，我們遇到的大部分律師都是不區分民事處罰和刑事處罰的，都要接客戶。萬金油是主流。但是情況比人的好。再這樣的話，基本上就死定了。

　　20年前，經濟體制改革不深入，法律服務市場沒有形成有效競爭，學術未能一統江湖，律師魚龍混雜，可以渾水摸魚。我現在做不到。一是律師業務發生重大變化，專業分工更加精細化。最明顯的事實就是律師的數量在穩步上升，現在全國有30多萬律師。網上的數據，南京市截至2016年底,律師總人數為3472人,較上年增長8％。

　　另外，這個信息數據技術還不包括省直所的律師，如果我們加上省直所同行，南京律師制度應該自己不會低于5000人。律師界的競爭環境越來越受到殘酷，僧多粥少，基本上是一種社會常態。如何在激烈的市場競爭中占有一席之地，我們應該走專業化的道路。

　　專業化道路的好處很多，最核心的價值是保證服務質量，實現質量成功。但最致命的問題是，年輕人如何熬過積累期，在專業化的道路上堅持下去，而不半途而廢。這個話題暫時不談。

　　2、溝通時先談專業問題

　　在談律師的溝通能力前，為什么要先講專業化？因為現在大城市律師如過江之鯽，大客戶基本上不上門，而要由律師們提供上門服務，偶爾律所有上門的客戶，基本上都不是大單子。上門服務咨詢成案的，多是一些雞毛事。許多客戶代代相傳地打官司。第一個想法是把律師介紹給熟人。企業發展現在我們遇上訴訟，疑難雜癥基本問題上會請上幾撥律師，以便進行比較各家的法律解決方案，擇優錄用。總而言之，律師的日子越來越難過了。

　　3、溝通以便促成合作

　　律師與客戶溝通的目的非常明確，就是通過溝通實現合作，讓客戶放心把業務委托給你。因此，溝通必須強調方法。我們花在客戶身上的時間是通過提供專業的服務為客戶和我們自己創造價值。假設律師與客戶之間的溝通，不能促成業務合作或者潛在的業務合作，理應都算是失敗的。路子對了，你就行；路子錯了，你定然不行。在保證專業化前提之下，接下來本律師將逐一開展，談談一些概括的閱歷。

　　平時我們遇到相關的法律問題要盡量妥善處理，借助相關法律為自己的生活提供一份有效的保障，也為自己尋的一份安寧。以上講解的內容較為細致，能有效地為律師的成長提供幫助。如果您還有一些其他關于律師工作上的問題，可以通過在線咨詢我們專業律師得到答案，謝謝大家！