上海拖欠工資律師：農民工討薪注意事項

　　上海拖欠工資律師解答勞動者要討薪而收集證據時候要注意哪些問題?

　　討薪過程當中可以使用的證據

　　農民工在經由過程法律途徑維護權益時必需供應證實自己主張或案件事實的證據，常見的有三類證據可成為維護農民工權益的關鍵證據。（以下證據材料屬于常見證據的例舉，若有其他能夠證明勞動者與用人單位存在勞動關系及工資數額的亦可。）

　　1、勞動者來源于用人單位的證據

　　（1）具有用人單位公章的勞動合同;

　?。?）具有用人單位公章的給農民工的欠條;

　?。?）具有包工頭或工長署名的欠條;

　?。?）單位工資單、工資表、職工人為發放花名冊（最佳有單位公章或財務章）;

　?。?）交納各項社會保險費（如醫療保險、養老保險、就業保險等）的票據或記載等（最佳有單位公章或財務章）;

　?。?）工作證、辦事證、事情胸卡、工作服、事情標志等證明身份的證據材料;

　?。?）勞動者填寫的用人單位招工雇用“登記表”、“報名表”等招用記載（最佳有單位公章或財務章）;

　?。?）印有勞動者名字的考勤記載、考勤本（最佳有單位公章或用人單位領導簽字）;

　?。?）和用人單位向導對于工作情況的視聽資料（錄音、錄像等）。

　　2、來源于其余主體的證據

　?。?）證人證言：工友、用人單位的其余職員、勞動見證人等的證實勞動者在該單位工作證言;

　?。?）工作期間給第三方供應服務后，第三方所出具的工作情況證明;

　　（3）職業中介機構印有兩邊名字的免費單據。

　　3、來源于有關社會機構的證據

　?。?）產生工傷或職業病后醫療診斷證實;

　?。?）向勞動保證部分寄出的舉報材料等郵局回執。

　　采集證據中的注意事項

　?。ㄒ唬┤粘９ぷ魃钪袘囵B證據意識

　　1、妥當保存自己的相關證據材料

　　日常在工作和生活中，工友們應該就注重采集和保管證實本身勞動關系和薪資程度以及用人單位和雇主未支付薪金的相關證據，將相關的文件妥善保管好，這樣萬一遇到工資拖欠的時候，就能作為證據材料派上用上。包括之前提到的勞動合同、工資單、工資冊等等。

　　2、日常的工作中，工資單、工資條、勞動合一致文件和票據要單位或雇主蓋章、簽字

　　用人單位和雇主的資料一定要要及時索取用人單位或雇主的簽字、蓋章等能夠證明其身份的方式，以防結算薪水時，雇主或單位不認賬。

　?。ǘ┐哂懶浇饡r采集證據的注意事項

　　1、欠條、人為欠發記載要索取原件

　　在討薪案件中，工友們在找包工頭或許用人單位要工資的時候，包工頭和用人單位有時會應付地寫欠條，出現不寫真實姓名和實際單位名稱的情況，或者只給工友們復印件、復寫件，導致在庭審時證據效力低，不利于工友順利維權。

　　工友們請注意，拿到欠條的時間一定要核查蓋章和署名，要拿到原件。而蓋章和署名要和雇主身份證上的真實姓名和用人單位在工商注冊的實在公司名相符合，才能夠在訴訟時作為關頭的證據應用。假如迫不得已只能由復印件或許復寫件的時間，則一定要請求雇主和用人單位在復印件或者復寫件上簽名或蓋章。

　　2、能夠找有正式關系的工友或許仍在工地工作的工友作為證人提供證言

　?。?）要找相信的工友，以防被企業方收購在關頭時刻倒戈;

　　（2）由于工友的流動性很強，盡可能請求證人出庭作證，實在無法出庭的情況下，讓工友將證言上去并簽字按手印，作為書面證言呈上法庭。

　　3、適當地錄音、錄像獲取視聽資料證據

　?。?）錄音、錄像設備

　　拔取適宜的錄音、錄像設置裝備設備，比方選擇方便導出錄音錄像文件的手機，否則在截取證據資料的時候可能遭遇困難。且工友在拍攝或錄音的時候要注意自身安全，以免遭受傷害。

　?。?）錄音、錄像質量

　　錄音：咱們在處置工友們遞交的錄音文件的時間出現聲音過小、后臺音嘈雜等問題。在此提醒工友們注意錄音時將錄音設備音量調整到最大，盡量選取安靜的地方錄制，這樣能獲得清晰的錄音文件。

　　錄相：與錄音同樣，在此揭示工友們注重錄相時將錄相設置裝備設備音量調整到最大，盡量選取安靜的地方錄制;除此之外，錄像時要注意不要隨意晃動設備，否則成像會比較模糊。

　?。?）錄音、錄像的內容

　　在錄音錄相時，要注意對話的有效性。便是要把證實的因素和內容都體現在錄音錄相材料內里。舉個例子：“張三從2013年1月到2014年12月在某工地干活，包工頭李四或用人單位A公司共欠張三23456元整薪水未領取?！比缭S切實的時候和地點的要素都要在錄音錄像的內容中體現才能有效果。

　?。?）正當地錄音錄像

　　這是工友們輕易疏忽的一點，許多工友覺得只需包工頭或許店主承認了本人就可以拿到錢。因而采用暴力或者脅迫的手段讓對方在錄音錄像中說明，一定要注意，這是觸犯法律的行為。不僅不能正當地拿到欠薪，反而可能讓自己先進了大牢。

　　工友們能夠隱秘地錄音錄像但絕不能采用非法手段進行非法錄制。

　　（三）必要時能夠向法律機構或者司法機關尋求幫助

　　在遇到欠薪難取時，工友們可以向法律援助機構申請法律服務，請專業律師幫助梳理和收集證據，并運用法律手段制裁逃薪雇主。也可以直接向仲裁機構申請仲裁或向法院提起訴訟，遇到情節嚴重的，還可以向公安機關報案或向勞動部門投訴，尋求幫助，且筆錄和調解記錄還能作為證據提交。如有需要可以在線咨詢上海拖欠工資律師。

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