在我現在的雇主工作了一年零三個月后，其他公司開始聯系我討論就業機會。最讓我擔心的是，我聽說有一條不成文的規定，即在達到 2 年之前離開雇主將為所有其他潛在雇主發出危險信號。真的嗎？我真的應該關心這個嗎？謝謝。上海勞動合同律師帶您了解相關情況，希望能夠給你帶來幫助。 　答：首先，我贊揚你在考慮尋求新機會時關注這個問題。稍后，我將討論為什么你工作的時間長短是決定過渡到不同機會的一個重要因素。但首

發布于：2022-10-03

　　如果我說我破壞了現場，我以后可能說不清楚，但他忽略了另一個問題，就是說，救人，他們根本不知道法律對于這個規定，你必須去救人，那么不強迫人們到底要承擔什么樣的法律責任？是的。事故之后發生了什么？這條路上的交通。深圳交通事故賠償律師來講講相關的一些內容。 　是我的當事人，他這個國家所有的救助義務，剛才我們都已經發展提了，如果說他不救的話，那么學生對于安全事故，他是要承擔社會責任的，這個時代責任我

發布于：2022-10-08

　　被告人劉某辯稱，在上次開庭時，許多證人也到達了法庭。當時，他們口頭上說的話都給了孩子們，沒有人要。我說，“好吧，開始寫三個房間，每個人一個。”一旦被告拿走了，他就撕了，說沒人想要，都是為了孩子們，我同意。上海遺囑繼承律師想聊聊這些問題。 　那是以前的事了。房子給兒子不是給別人的，我沒有勾結原告的經紀人，我一分錢都不想要，怎么答應的怎么樣，不要反悔你的話。為什么離婚沒有寫，因為當時答應給孩子，

發布于：2022-10-11

　　離婚就像經歷某種死亡。有一種失落、背叛、困惑和過多的情緒。正因為如此，離婚恢復的五個階段就像其他悲傷過程一樣。在離婚過程中，贍養費、子女撫養費和稅收問題經常使人們感到困惑和困惑，而事實并非如此。每個都有自己的因素需要考慮，可以單獨考慮以更好地理解。上海出軌離婚律師來說一下相關的問題該如何應對。　以下是離婚恢復的5個階段：　1.否認　2.釋放負面情緒　3.驗收　4.寬恕

發布于：2022-10-16

　　廣州市中級人民法院少年家事審判庭介紹，《意見》所稱增加撫養費，是指因子女喪失或部分喪失勞動能力，或無經濟來源，或因喪失或部分喪失勞動能力，而要求父母增加撫養費的。 　其中包含幾種情形：子女患有久治不愈的傳染性疾病、精神病等，無勞動能力和收入，父母無力支付撫養費的；一方有固定收入，但月收入不足一萬元、而需要繼續履行撫養義務和撫養義務的；子女確無經濟來源且生活困難要求增加撫養費的三種情形。

發布于：2022-10-20

　　行政爭議，是指公民、法人和其他組織認為行政機關工作人員的行政行為侵犯其合法權益，而向人民法院提起的訴訟。行政訴訟分為行政和解、行政裁決。和解是指行政機關按照行政協議作出行政處理或行政裁決后，不愿或不能向法院提起行政訴訟。和解是指行政機關以行政和解方式解決行政爭議，達成協議。 　行政和解具有和解的屬性，當事人應當在行政管轄法院接受訴訟。和解，即行政機關在當事人之間達成的協議，是一種雙方當事人自

發布于：2022-10-23

　　雖然離婚后你可以做很多事情來改善自己，但最好的方法就是重新學會愛自己。當一段關系破裂時，它會損害你的自我形象，你可能花了太多時間專注于你忘記了自己的關系。通過花時間擁抱真正的自己，你可以開始發光。廣州協議離婚律師會把這個問題講明白。 　初中年齡的孩子可能會開始合理化他們父母離婚的原因，并懷疑他們是否應該受到責備。青少年經常對父母一方或雙方感到憤怒或怨恨，將他們必須經歷的重大變化歸咎于他們。

發布于：2022-10-24

　　夫妻一方實施脅迫、欺詐等行為，另一方請求撤銷，人民法院應予支持。如果夫妻雙方為隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產或者偽造債務企圖侵占對方財產的，人民法院可以判決夫妻雙方離婚。如果一方的行為構成表見代理，但沒有損害國家、集體或者第三人利益，或者沒有以欺詐等手段，使對方在違背真實意思之后實施的行為，人民法院可以判決夫妻當事人離婚。 　如果一方實施脅迫一方在違背真實意思之后實施的行為，受脅迫一方不

發布于：2022-11-07

　　從司法實踐中可以發現，在目前的司法體系之中刑辯律師在幫助當事人做無罪審查工作方面存在以下幾個問題。很多人對此還不太了解，下面我們就來詳細講解一下。 　1、無罪案件數量少：現在大部分當事人對于自己有罪無罪的認知都很模糊，其刑事責任意識還停留在“自己受不起”和“我不會去干”的層次上，以至于他們很難意識到自己并沒有犯罪的事實或對犯罪構成及其后果缺乏應有的認識。 　2、無罪案件數量多：據統計我國現

發布于：2022-11-09

　　要求對債務承擔連帶責任呢？《中華人民共和國擔保法》第三十條規定：“主債務有效時，債權人就債務人是否有履行能力或者是否全部履行等事項與債務人協商一致，也可以請求保證人承擔連帶責任。保證人承擔連帶責任后，對該債務人的到期債務有權要求全部償還。”那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和我們一起看看吧。 　最高人民法院《關于適用<中華人民共和國擔保法>若干問題的解釋》第二十二條規定：“債權人以債務人不

發布于：2022-11-16

　　勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者經用人單位提出，拒不改正的；根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條的規定，勞動者嚴重違反勞動合同的規定或者侵犯用人單位合法權益的，勞動合同應當終止。如何維護自己的合法權益？今天我們一起來了解一下吧！ 　公司無正當理由克扣員工工資，甚至經常出現以威脅或者暴力的方式強迫員工簽訂不正當的法律文件或在其他方面歧視員工。員

發布于：2022-11-21

　　原告與被告于2008年7月6日簽訂的《土地使用權轉讓合同》系真實有效的土地、建筑物抵押合同，因抵押權人的房屋買賣合同未辦理過戶登記，被告不能取得抵押物所有權，故二公司于2007年1月15日將涉案土地使用權及房屋抵押給原告，由原告提供抵押擔保，并簽訂了《抵押合同》，合同有效。很多人對此還不太了解，下面我們聽聽專業的律師怎么說。 　法院經審理認為，被告在簽訂《土地使用權轉讓合同》時，以涉案土地使

發布于：2022-11-23