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勞動仲裁和起訴可以同時進行嗎?詳細閱讀
受理后三十日內沒有作出仲裁決定或者勞動仲裁委員會裁決被變更或者撤回的,自收到勞動爭議仲裁委員會變更或者撤回申請之日起三十日內,對符合勞動爭議仲裁委員會受理條件的勞動者,向勞動爭議仲裁委員會書面報告受理情況。接下來我們就來談談這個問題,希望能給您一個滿意的回答。 勞動爭議仲裁委員會收到勞動者報告后,應當在三十日內作出處理決定。勞動爭議裁決的申請人:申請仲裁裁決的雙方當事人應為用人單位和勞動者
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危害生產安全發生安全事故要面臨哪些刑事處罰?詳細閱讀
辦理危害生產安全犯罪減刑假釋案件,要嚴格執行刑法、刑事訴訟法及相關司法解釋。是否可以決定減刑、假釋,既要看罪犯服刑期間的悔改表現,還要能夠充分發展考慮原判認定的犯罪行為事實、性質、情節、社會環境危害最大程度等情況。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和我們的專業律師一起看看吧。 對于具有下列情形的被告人,原則上不適用緩刑: ?。ㄒ唬┚哂斜疽庖姷?4條、第15條所規定的情形的; ?。ǘ?/p>
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如何判斷警察打來的電話是真的假的?詳細閱讀
這個問題以前也講過。解決方法:電話里問警察屬于哪個公安分局、哪個派出所、警號多少、真實姓名。對方如果是假的,要么答不上來,要么胡編亂造。 然后打城市區號+110,詢問某某公安分局的電話。然后打過去,問某某派出所電話。再打過去,核實有沒有這位警官,有沒有在處理這起案件。 如果是確認法官的真假,就問哪個法院,什么案件,原告被告是誰,案件案號多少。
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軍人離婚需要哪些手續呢?詳細閱讀
軍人是國家的英雄,人民的楷模。他們不僅具有崇高的職業精神和道德情操,而且在國家利益和民族利益面前,總是義無反顧地站在國家利益和民族利益的最前面,永遠在國家和人民利益的最前面,因此,他們也被稱為“最可愛的人”。他們在軍人中有著崇高的地位和偉大的精神,具有強烈的奉獻精神和敬業精神。因此他們受到了社會各界和廣大人民群眾的廣泛贊譽。 在我國,軍人已成為一個獨特而崇高的職業階層。在家庭中,軍人除了承
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借款轉賬為什么最好一對一,中間不要牽扯第三人?詳細閱讀
借款的轉賬,要一個對一個。比如A借錢給B,就要A直接轉賬給B。這是最理想的。如果是A用家人/朋友C的銀行卡號轉給B的,那起訴的時候讓C寫個情況說明/承諾書也還行;如果A轉賬給了B指定的C,那么就要提供B指定C收款的證據,不行的話,還要追加C作為第三人,看他自己承認嗎? 在上面講的兩種情況之中,尤其要避免的是:AC之間、BC之間還有經濟往來的關系也就是ABC之間,只存在AB的借款關系,還好說
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職工因工死亡用人單位要給哪些賠償?詳細閱讀
職工因工死亡,其近親屬可以按照《中華人民共和國勞動法》規定領取一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養親屬撫恤金。職工生前是因工死亡的,其近親屬按照規定從死者生前所在單位領取一次性工亡補助金。接下來我們就來談談這個問題,希望能給您一個滿意的回答。 《中華人民共和國勞動法》第四十四條:職工因工死亡或者失蹤,其近親屬按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金按
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煤礦停產整頓的具體情況如何?詳細閱讀
所謂“安全生產設施”,是指為了可以防止和消除在生產經營過程中的傷亡事故,防止生產設備遭到破壞,用以保障勞動者安全的技術教學設備、設施和各種用品。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和我們的專業律師一起看看吧。 主要有:一是防護裝置,即用屏護方法使人體與生產中危險部分相隔離的裝置;二是保險裝置,即能自動消除生產中由于設備事故和部件損害而引起的人身事故危害的裝置,如安全閥、自動跳閘、卷揚限制器
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結婚的第二天就回了部隊,會離婚嗎詳細閱讀
現在的人,有太多的感情都是通過婚姻來維系的,當婚姻成為一種交易,而這個交易,也就是你和我,或者你和他之間的感情,卻被利用了,被腐蝕了。因為在這個世界上,沒有一個人是愿意去放棄自己尊嚴,去換取對方真心的。即使是對方選擇了分手,我們也只能一直守護在原地,直到最后一刻?,F在我還在相信這句話:離婚也是一種交易。 我們都是在婚姻中付出過真心的那個人,當我們的真心被破壞掉后我們才發現原來還有感情的存在。我
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合伙人需要履行什么義務?詳細閱讀
合伙協議對合伙財產份額的約定,其本質是對合伙人提供資金、提供服務或提供勞務。為實現合伙目的,使合伙事務在合伙協議中得以約定和實現,需要相應的財產份額;為實現合伙目的必須設立、履行或放棄某些義務和責任;其他當事人可以請求履行其義務或承擔相應的民事責任。很多人對此還不太了解,下面我們聽聽專業的律師怎么說。 上述法律規定中,明確了合伙財產份額的形成條件、權利義務等內容。只有經過合伙人共同協商同意
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用人單位不同意協商解決拖欠工資怎么辦?詳細閱讀
根據我國《勞動合同法》第九十七條規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,應當向勞動者支付賠償金。賠償金數額應當按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。如何維護自己的合法權益?今天我們一起來了解一下吧! 六個月以上不滿一年的,向勞動者支付一個月工資的數額按當地最低工資標準的百分之八十計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的數額按當地最低工資標準的百分之
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離婚后子女撫養權歸屬問題詳細閱讀
隨著我國婚姻法的不斷完善,離婚后財產分割的方式、子女撫養權歸屬問題成為社會關注的焦點。尤其是我國法律規定了子女隨父或母共同生活已滿一年,一方要求撫養的,可與對方協商,達成協議;如果確無適宜子女居住的地方或其他難以照顧未成年人利益的地方時,可與另一方協議。 對雙方均有撫養能力而對方不愿意隨自己生活的除外。此外《民法典》第一千零八十七條規定:“父母雙方協議離婚后,一方要求撫養子女的,人民法院不
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公司破產后公告期間是否停止清償?詳細閱讀
破產清算案件,是指債務人不能清償到期債務,并且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的企業,經人民法院裁定宣告破產的案件。債務人應當及時向債權人說明情況及提交必要材料。很多人對此還不太了解,下面我們聽聽專業的律師怎么說。 《中華人民共和國企業破產法》第六十三條規定:人民法院受理破產申請后,債務人應當及時清償企業債務。但是,法律、行政法規規定不得清償破產費用、債權人委員會的職權或者不能行