債權人以債務人抗辯其主張權利為由提出異議的，人民法院可以自收到異議之日起十五日內審查處理。人民法院經審查，異議人提出異議的，應當告知異議人異議的事實、理由和依據。接下來我們為您講解相關問題，希望能夠對您有所幫助。 　異議人同意審查后，應當在三十日內將審查結果告知異議人。異議人未將審查結果告知異議人的，視為異議人同意審理。 　人民法院經審查，異議人提出不同意見或者對方當事人對異議人提出異議部

發布于：2022-11-14

　　遇到勞動糾紛，我們首先想到的是通過通過勞動仲裁來維護我們的合法權益，然而，你知道來申請勞動仲裁時應該注意哪些事項呢？下面上海勞動仲裁律師給你總結如下：　01、仲裁請求不當→仲裁委不予支持　如果你申請仲裁是，沒有根據客觀事實和相關管法律法規提出屬于勞動爭議仲裁接受范圍內的請求事項，你將不僅得不到勞動爭議仲裁委的支持，還要負擔相應的仲裁費用，從而得不償失。當　02、超過仲裁時效→仲裁委

發布于：2022-07-26

　　訴訟中，一方必須對婚姻關系的存在有異議。 　婚姻關系是否成立、有效，是判決婚姻是否成立的前提條件。只有在婚姻關系存在時才能認定夫妻關系的成立和有效。根據婚姻法第33條的規定： 　有下列情形之一的，可以離婚: ?。ㄒ唬┲鼗榛蚺c他人同居的 ?。ǘ嵤┘彝ケ┝蚺按?、遺棄家庭成員的 ?。ㄈ┯匈€博、吸毒等惡習屢教不改的 ?。ㄋ模┮蚋星椴缓头志訚M二年的 ?。ㄎ澹┢渌梢噪x婚的情形。”

發布于：2022-10-20

　　勞動保障行政部門會同有關部門根據職業病診斷證明書和醫療終結記錄，在工傷保險基金支付基礎上，向用人單位支付工傷保險待遇、一次性工亡補助金。對用人單位依法制定的職業病防治技術方案和職業衛生管理制度實施監督檢查。接下來我們就來談談這個問題，希望能給您一個滿意的回答。 　勞動者發現用人單位未按照規定安排上崗勞動者或者未按照規定進行健康檢查導致急性職業中毒、慢性職業中毒的，有權要求用人單位依照本法和相

發布于：2022-11-21

　　1987年10月20日最高人民法院《關于對重大責任事故和玩忽職守案件造成經濟損失需追究刑事責任的數額標準應否作出規定問題的電話答復》第一條指出：重大責任事故和玩忽職守這兩類案件的案情往往比較復雜，二者造成經濟損失的數額標準只是定罪量刑的重要依據之一。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和我們的專業律師一起看看吧。 　不宜以此作為定罪的唯一依據。在實踐中，重大責任事故和瀆職行為造成的嚴重損失包

發布于：2022-11-29

　　交通事故人身侵害補償法律說明的規定，醫療費依據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑據，聯系病例和診斷證明等相關證據確定賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。上海交通事故賠償律師想聊聊這些問題?！〖偃缒闶墙煌ㄊ鹿实氖芤娣?，你就要采集醫藥費、住院費等病院的收款憑據。同時要獲得病院的病歷、診斷證實、入院證等等相干的證據，就可以向對方主張賠償。對方如果要減少賠償，他就要

發布于：2022-10-10

　　婚姻登記處會把登記表交給當事人或其代理人，并讓他填寫。離婚登記需要經過法院兩道手續，一是立案，二是起訴。離婚登記的主要內容是：雙方自愿，男女雙方在婚姻關系存續期間取得的、不存在法定無效或可撤銷情形的結婚證明、證件、財產及子女撫養等問題。 　填寫《軍婚（居民）訴訟離婚登記表》，如實填寫申請材料，提交民政局審查同意后，由婚姻登記處出具一式兩份（有女方和男方簽名),一份由婚姻登記處存檔一份由當事人

發布于：2022-10-20

　　《工傷保險條例》規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，所在單位應當自暫停工作接受或治療之日起6個月內向社會保險行政部門提出書面報告。接下來我們就來談談這個問題，希望能給您一個滿意的回答。 　企業職工因參加社會保險而發生的醫療費、職工停工留薪期工資報酬、特殊情況下支付的勞動報酬等費用可以由用人單位一并繳納。 　1、單位繳納的部分社保費，可以用于支付勞動者因工傷造

發布于：2022-11-21

　　婚姻訴訟由原告、被告組成。原告應自收到起訴狀之日起十五日內向被告住所地或被告工作地法院提出訴訟請求，被告應在收到起訴狀之日起十五日內答覆案件，對案件事實和法律后果有疑問的，應當告知原告。被告自收到起訴狀之日起十五日內未答覆案件或者雖答覆案件但未對案件事實和法律后果有疑問的，原告可以向人民法院提起行政訴訟。 　人民法院受理離婚案件后，應當進行審理。人民法院審理后應當制作裁判文書，對裁判文書進行

發布于：2022-10-20

　　《合伙企業法》第十條：合伙企業應當以其全部財產承擔責任。合伙人應當按照合伙協議的約定履行各自的義務。合伙人應當遵守法律，不得違反規定損害國家利益或者社會公共利益；不得損害社會公共利益或者其他合伙人和合伙債權人的合法權益。很多人對此還不太了解，下面我們聽聽專業的律師怎么說。 　不得利用合伙企業從事損害社會公共利益的活動；不得損害合伙企業名譽。法律另有規定的除外。本條所稱合伙企業的名稱不得與其他

發布于：2022-11-23

　　有人問，在協助客戶向銀行申請貸款的時候，提供假材料，有法律責任嗎？比方說直接做一個假的流水（沒有轉賬，只是在銀行流水那張單子造假）；再比如說搞些根本不存在的經濟合同，顯示自己在正經做生意，有上下游。雖然這現象普遍存在，但這個是涉嫌犯罪的如果最后客戶還不出來，有天要抓典型嚴打的話。 　怎么樣來改變法律？要么你直接把我好友刪了，這樣就不會看到自己不愛看的東西了。就像我之前也不想看保險公司發的關于

發布于：2022-08-23

　　近兩年，因拖欠工資引發的勞動糾紛案件，在勞動糾紛中占的比例較大。因拖欠工資引發的案件中，涉及人數最多的是欠薪引發的欠薪、公司克扣工資引發的欠薪、經濟補償金、賠償金等。如何維護自己的合法權益？今天我們一起來了解一下吧！ 　如上海某公司因經營不善倒閉停產，造成工資無法發放，工人無法上班，公司無力支付工人工資。上海某公司被上海市閔行區人民法院判處向原告工人支付工資22000元。因拖欠工資引發的法律

發布于：2022-11-21